岗位职责：
1.制定并执行家政服务人员的培训计划，包括理论教学与实操指导。
2.教授家政服务知识，如家庭清洁、烹饪、洗衣熨烫、育儿、护理等技能。
3.定期评估培训效果，并根据反馈调整培训内容和方法。
4.管理培训课程的日常运作，确保培训材料和设施的完备性。
5.为家政服务人员提供职业规划和发展建议，帮助他们成长和进步。
6.协助解决家政服务过程中出现的问题，提供专业的解决方案。
7.参与编写和更新家政服务操作手册和培训教材。
8.组织和参与家政服务相关的研讨会和交流活动。

任职要求：
1.大专及以上学历，教育学、酒店管理、家政学或相关专业优先。
2.至少3年家政服务或相关领域的工作经验，有家政培训经验者优先。
3.具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。
4.熟悉家政服务的各项技能和标准，了解行业发展趋势。
5.具有较强的组织、协调和问题解决能力。
6.能够适应灵活的工作时间和偶尔的周末工作。
7.有良好的团队合作精神，能够与不同背景的同事协作。